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bestanda

5 Bereiche · 298 Aufgaben · Übungstest 40 Aufgaben in 40 Minuten

Einstellungstest Bundeswehr

Übungsaufgaben zu den Teilen des Computertests, die die Bundeswehr selbst nennt – Rechtschreibung, Wortanalogien, Mathematik und Englisch – und Wissen fürs Assessmentgespräch. Jede Aufgabe mit Lösung und kurzem Lösungsweg.

Die Bereiche

So läuft das Assessment ab

Wer sich als Soldatin oder Soldat auf Zeit oder für den freiwilligen Wehrdienst bewirbt, wird zu einem Assessment in ein Karrierecenter der Bundeswehr eingeladen. Die Stationen:

  • Ärztliche Untersuchung.
  • Computertest (CAT): Er misst laut Bundeswehr unter anderem Sprachbeherrschung, mathematische Kompetenz und Denkvermögen. Weitere Tests und die Dauer hängen davon ab, welche Verwendung und Ausbildung du dir wünschst.
  • Assessmentgespräch: kurz mit einer Testleitung oder – bei längerer Verpflichtung – vor einer Kommission, die auch nach deinem Wissen und deinem Lebenslauf fragt.
  • Einplanung: Bei festgestellter Eignung bekommst du deine Verwendung schriftlich. Die Eignung gilt zwei Jahre.

Was diese Übungen leisten – und was nicht

Der offizielle Assessment-Trainer der Bundeswehr übt fünf Kategorien: Rechtschreibung, Wortanalogien, Englisch, Matrizen und Fahrtstrecken. Die ersten drei kannst du hier mit eigenen Übungsaufgaben trainieren, dazu Mathematik und Wissen über die Bundeswehr fürs Gespräch. Matrizen und Fahrtstrecken brauchen Grafiken – dafür nutze den Trainer der Bundeswehr.

So bereitest du dich vor

  1. Übe jeden Bereich einzeln und lies bei Fehlern den Lösungsweg.
  2. Rechne ohne Taschenrechner – dann bist du auch vorbereitet, wenn im Test keiner erlaubt ist.
  3. Lies vor dem Gespräch nach, wie die Bundeswehr aufgebaut ist und was dich in deiner Wunschverwendung erwartet.
  4. Mach zum Schluss den Übungstest: 40 gemischte Aufgaben in 40 Minuten. So gewöhnst du dich an den Zeitdruck.

Stand: Oktober 2026. Quellen: Karrierecenter der Bundeswehr, bundeswehrkarriere.de. Alle Angaben ohne Gewähr – verbindlich ist deine Einladung zum Assessment.

Häufige Fragen

Was wird im Einstellungstest der Bundeswehr geprüft?
Im Computertest im Karrierecenter geht es laut Bundeswehr unter anderem um Sprachbeherrschung, mathematische Kompetenz und Denkvermögen. Je nach Wunschverwendung kommen weitere Tests dazu. Außerdem gibt es eine ärztliche Untersuchung und ein Assessmentgespräch.
Wie kann ich mich auf den Computertest vorbereiten?
Die Bundeswehr empfiehlt ihren Assessment-Trainer: 25 Fragen aus fünf Kategorien in 20 Minuten – Rechtschreibung, Wortanalogien, Englisch, Matrizen und Fahrtstrecken. Rechtschreibung, Analogien, Englisch und Mathematik kannst du zusätzlich hier üben.
Was passiert im Assessmentgespräch?
Bei kürzerer Verpflichtung spricht eine Testleitung mit dir über dein Testergebnis. Bei einer Verpflichtung ab zwei Jahren sitzt du vor einer Kommission, die auch nach deinem Wissen, deinen Fähigkeiten und deinem Lebenslauf fragt. Informiere dich vorher über die Bundeswehr und deine Wunschverwendung.
Wie lange gilt das Ergebnis des Assessments?
Die festgestellte Eignung gilt zwei Jahre.
Was ist der Neue Wehrdienst?
Seit dem 1. Januar 2026 bekommen alle 18-Jährigen einen Fragebogen der Bundeswehr. Männer müssen ihn beantworten, für Frauen ist er freiwillig. Der Wehrdienst selbst dauert mindestens sechs Monate.
Sind das die echten Testaufgaben der Bundeswehr?
Nein. Die Aufgaben des Computertests sind nicht öffentlich. Unsere Aufgaben sind eigene Übungsaufgaben zu den Bereichen, die die Bundeswehr selbst nennt.

Stand: Oktober 2026. Quellen: Karrierecenter der Bundeswehr: Assessment · Karrierecenter Mainz: Informationen zum Assessment (2026) · Bundeswehr: Assessment Trainer · Bundesregierung: Fragen und Antworten zum Neuen Wehrdienst