Wie ist die Ausbilder-Eignungsprüfung aufgebaut?

Sie hat einen schriftlichen Teil mit fallbezogenen Aufgaben aus allen vier Handlungsfeldern, der drei Stunden dauern soll, und einen praktischen Teil: Präsentation oder praktische Durchführung einer Ausbildungssituation und ein Fachgespräch, zusammen höchstens 30 Minuten.

Wann habe ich bestanden?

Wenn jeder Prüfungsteil mindestens mit „ausreichend“ bewertet wurde.

Wie oft kann ich die Prüfung wiederholen?

Innerhalb eines Prüfungsverfahrens zweimal. Einen bestandenen Teil kann die Kammer dabei anrechnen.

Wie lange darf die Präsentation dauern?

Sie soll 15 Minuten nicht überschreiten. Danach folgt das Fachgespräch, in dem du Auswahl und Gestaltung der Ausbildungssituation erklärst.

Sind das die echten Prüfungsfragen?

Nein. Einen amtlichen Fragenkatalog gibt es nicht. Unsere Aufgaben sind eigene Aufgaben zu den vier Handlungsfeldern – jede mit ihrer Rechtsquelle.

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34 Übungsaufgaben · jede mit Quelle

Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO)

Wer im Betrieb ausbilden will, weist mit dieser Prüfung die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach. Hier übst du die vier Handlungsfelder mit dem Recht, das dahintersteht.

Aufgaben üben Nach Handlungsfeld

So läuft die Prüfung ab

Die Prüfung hat einen schriftlichen und einen praktischen Teil. Bestanden hast du, wenn jeder Teil mindestens „ausreichend“ ist. Eine nicht bestandene Prüfung darfst du zweimal wiederholen; ein bestandener Teil kann angerechnet werden.

Schriftlich: fallbezogene Aufgaben; aus allen vier Handlungsfeldern, soll drei Stunden dauern
Praktisch: Präsentation + Fachgespräch; zusammen höchstens 30 Minuten, die Präsentation höchstens 15 – statt der Präsentation geht auch eine praktische Durchführung

Quelle: § 4 Ausbilder-Eignungsverordnung. In Landwirtschaft und Hauswirtschaft führst du eine Ausbildungssituation praktisch durch; der praktische Teil dauert dort höchstens 60 Minuten.

Die vier Handlungsfelder

Die Verordnung beschreibt, was du als Ausbilderin oder Ausbilder können musst – in vier Handlungsfeldern:

Was diese Übungen leisten – und was nicht

Einen amtlichen Fragenkatalog gibt es nicht. Die Aufgaben auf Bestanda sind eigene Aufgaben zu den Handlungsfeldern, und jede nennt ihre Quelle – Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz oder die Verordnung selbst. Im schriftlichen Teil der echten Prüfung bearbeitest du Fallaufgaben; hier trainierst du das Wissen, das du dafür brauchst.

Für den praktischen Teil wählst du selbst eine typische Ausbildungssituation aus deinem Beruf. Im Fachgespräch erklärst du, warum du sie so gestaltet hast – Methoden wie die Vier-Stufen-Methode oder die Leittextmethode übst du in Handlungsfeld 3.

Häufige Fragen

Wie ist die Ausbilder-Eignungsprüfung aufgebaut?: Sie hat einen schriftlichen Teil mit fallbezogenen Aufgaben aus allen vier Handlungsfeldern, der drei Stunden dauern soll, und einen praktischen Teil: Präsentation oder praktische Durchführung einer Ausbildungssituation und ein Fachgespräch, zusammen höchstens 30 Minuten.
Wann habe ich bestanden?: Wenn jeder Prüfungsteil mindestens mit „ausreichend“ bewertet wurde.
Wie oft kann ich die Prüfung wiederholen?: Innerhalb eines Prüfungsverfahrens zweimal. Einen bestandenen Teil kann die Kammer dabei anrechnen.
Wie lange darf die Präsentation dauern?: Sie soll 15 Minuten nicht überschreiten. Danach folgt das Fachgespräch, in dem du Auswahl und Gestaltung der Ausbildungssituation erklärst.
Sind das die echten Prüfungsfragen?: Nein. Einen amtlichen Fragenkatalog gibt es nicht. Unsere Aufgaben sind eigene Aufgaben zu den vier Handlungsfeldern – jede mit ihrer Rechtsquelle.

Stand: Oktober 2026. Quellen: Ausbilder-Eignungsverordnung §§ 3, 4 · Berufsbildungsgesetz

Fang mit dem Recht an

Probezeit, Ausbildungsvertrag, Freistellung, Kündigung und Jugendarbeitsschutz – das Recht hinter den Handlungsfeldern 2 und 4.

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