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Allgemeinwissen · 13 Aufgaben mit Lösungsweg

Arbeit und Ausbildung

Ausbildung, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Mitbestimmung.

Arbeit und Ausbildung üben

  1. Aufgabe 1

    Welches Gesetz regelt die Berufsausbildung in Deutschland?

    • das Arbeitszeitgesetz
    • das Bundesausbildungsförderungsgesetz
    • das Handelsgesetzbuch
    • das Berufsbildungsgesetz (richtige Antwort)

    Lösungsweg

    Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) regelt Ausbildungsvertrag, Probezeit, Vergütung und Prüfungen. Das Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) regelt dagegen die finanzielle Förderung von Schülerinnen, Schülern und Studierenden.

    Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG)

  2. Aufgabe 2

    Wie nennt man das System, bei dem Auszubildende im Betrieb und in der Berufsschule lernen?

    • schulische Ausbildung
    • duale Ausbildung (richtige Antwort)
    • Fernstudium
    • Traineeprogramm

    Lösungsweg

    „Dual“ heißt zweigleisig: Die Praxis lernt man im Betrieb, die Theorie in der Berufsschule.

    Quelle: BBiG § 2 Abs. 1

  3. Aufgabe 3

    Wie lange darf die Probezeit in einer Berufsausbildung höchstens dauern?

    • 1 Monat
    • 2 Monate
    • 4 Monate (richtige Antwort)
    • 6 Monate

    Lösungsweg

    Die Probezeit dauert mindestens einen und höchstens vier Monate (§ 20 BBiG). In dieser Zeit können beide Seiten ohne Frist und ohne Angabe von Gründen kündigen.

    Quelle: BBiG § 20

  4. Aufgabe 4

    Welches Gesetz schützt Beschäftigte unter 18 Jahren besonders?

    • das Jugendarbeitsschutzgesetz (richtige Antwort)
    • das Mutterschutzgesetz
    • das Kündigungsschutzgesetz
    • das Jugendschutzgesetz

    Lösungsweg

    Das Jugendarbeitsschutzgesetz begrenzt zum Beispiel Arbeitszeit und Nachtarbeit von Jugendlichen. Das Jugendschutzgesetz regelt dagegen den Schutz in der Öffentlichkeit, etwa beim Alkoholkauf.

    Quelle: Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) § 1

  5. Aufgabe 5

    Wer nimmt in den meisten kaufmännischen Ausbildungsberufen die Abschlussprüfung ab?

    • die Bundesagentur für Arbeit
    • das Bundesministerium für Bildung
    • die Industrie- und Handelskammer (IHK) (richtige Antwort)
    • die Berufsschule am Ausbildungsort

    Lösungsweg

    In Industrie und Handel ist die IHK zuständig, im Handwerk die Handwerkskammer. Die Berufsschule stellt ein eigenes Abschlusszeugnis aus.

    Quelle: BBiG § 71 Abs. 2

  6. Aufgabe 6

    Was wird in einem Tarifvertrag geregelt?

    • Löhne und Arbeitsbedingungen für eine Branche oder ein Unternehmen (richtige Antwort)
    • die Miete für Büro- und Geschäftsräume
    • die Öffnungszeiten von Behörden und Ämtern
    • die Steuern, die ein Unternehmen zahlen muss

    Lösungsweg

    Tarifverträge handeln Gewerkschaften mit Arbeitgebern oder Arbeitgeberverbänden aus – zum Beispiel Löhne, Urlaub und Arbeitszeit.

    Quelle: Tarifvertragsgesetz (TVG) § 1

  7. Aufgabe 7

    Wie viel Urlaub steht Vollzeitbeschäftigten mit einer Fünf-Tage-Woche gesetzlich mindestens zu?

    • 15 Arbeitstage
    • 20 Arbeitstage (richtige Antwort)
    • 25 Arbeitstage
    • 30 Arbeitstage

    Lösungsweg

    Das Bundesurlaubsgesetz nennt 24 Werktage, gerechnet mit sechs Werktagen pro Woche. Bei einer Fünf-Tage-Woche sind das 20 Arbeitstage. Viele Tarifverträge sehen mehr vor.

    Quelle: Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) § 3

  8. Aufgabe 8

    Welche Versicherung zahlt bei einem Arbeitsunfall?

    • die private Haftpflichtversicherung
    • die Hausratversicherung
    • die Rentenversicherung
    • die gesetzliche Unfallversicherung (richtige Antwort)

    Lösungsweg

    Träger der gesetzlichen Unfallversicherung sind vor allem die Berufsgenossenschaften. Sie zahlen bei Arbeits- und Wegeunfällen und bei Berufskrankheiten.

    Quelle: SGB VII § 8

  9. Aufgabe 9

    Wer zahlt die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung?

    • Arbeitgeber und Beschäftigte je zur Hälfte
    • die Krankenkasse
    • allein die Beschäftigten
    • allein der Arbeitgeber (richtige Antwort)

    Lösungsweg

    Anders als bei Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zahlt die Beiträge zur Unfallversicherung allein der Arbeitgeber.

    Quelle: SGB VII § 150

  10. Aufgabe 10

    Ab wie vielen ständigen wahlberechtigten Beschäftigten kann in einem Betrieb ein Betriebsrat gewählt werden?

    • 3
    • 5 (richtige Antwort)
    • 10
    • 20

    Lösungsweg

    Nach dem Betriebsverfassungsgesetz kann ab fünf ständigen wahlberechtigten Beschäftigten ein Betriebsrat gewählt werden.

    Quelle: BetrVG § 1 Abs. 1

  11. Aufgabe 11

    Was ist die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)?

    • eine Behörde für Jugendschutz
    • ein Verein für Berufsschülerinnen und Berufsschüler
    • eine Vertretung der jungen Beschäftigten und Auszubildenden im Betrieb (richtige Antwort)
    • ein Förderprogramm der Agentur für Arbeit

    Lösungsweg

    Die JAV setzt sich für die Interessen von Beschäftigten unter 18 Jahren und von Auszubildenden unter 25 Jahren ein und arbeitet mit dem Betriebsrat zusammen.

    Quelle: BetrVG § 60

  12. Aufgabe 12

    Was ist ein Arbeitszeugnis?

    • eine Bescheinigung der Ärztin oder des Arztes
    • eine schriftliche Beurteilung der Arbeit durch den Arbeitgeber (richtige Antwort)
    • der Arbeitsvertrag
    • die monatliche Lohnabrechnung

    Lösungsweg

    Am Ende eines Arbeitsverhältnisses hat man Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Ein qualifiziertes Zeugnis bewertet auch Leistung und Verhalten und muss wohlwollend formuliert sein.

    Quelle: Gewerbeordnung (GewO) § 109

  13. Aufgabe 13

    Wie viele Stunden dürfen Jugendliche unter 18 Jahren in der Regel höchstens pro Tag arbeiten?

    • 6 Stunden
    • 7 Stunden
    • 8 Stunden (richtige Antwort)
    • 10 Stunden

    Lösungsweg

    Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz dürfen Jugendliche höchstens 8 Stunden täglich und 40 Stunden pro Woche arbeiten.

    Quelle: JArbSchG § 8 Abs. 1

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