Frage 104
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
- Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
- Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
- Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
- Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das. (richtige Antwort)
Erklärung
Schwangere und Mütter nach der Geburt stehen unter besonderem Kündigungsschutz (Mutterschutzgesetz). Eine Kündigung wegen einer Schwangerschaft ist verboten.